为贯彻落实省委和省政府办公厅以及哈尔滨市委和市政府办公厅关于国有企业退休人员社会化管理的通知精神，近日，旅投集团与道外区政府签订退休人员社会化管理工作移交协议，并初步移交退休人员档案29人。

国有企业退休人员社会化管理是贯彻落实党中央、国务院重要决策部署，全面深化国有企业改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容。旅投集团认真按照省市有关要求，采取三项措施，全面做好具体推进的落实工作。一是领导高度重视，全力统筹协调推进。为高质量高速度完成移交工作，集团积极响应政策号召，主要领导亲自负责，统筹推进此项工作，先后召开专题推进会议1次，钉钉视频会议2次，到权属企业检查调研2次，本着先易后难，先少后多的思想，集中力量对相对较少市区先行移交，并于5月19日与道外区政府签订了《移交协议》。二是坚持政策宣讲到位，超前做好摸底调查。为准确吃透移交政策，切实保障广大退休职工的合法权益，保证移交工作平稳开展，集团积极与主管单位及哈市有关区县沟通对接，向主管单位咨询移交政策、档案整理及党组织关系转接问题20余次，向哈市各区县咨询具体移交事宜30余次，各权属企业通过微信群、电话、短信等方式，逐一将有关政策向退休职工宣传解释到位。三是详细掌握工作动态，积极稳妥推进档案移交等有关事宜。针对移交等有关事宜，集团有关部门对权属企业进行工作督导，制定工作督办周报，形成动态管理。按照哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理移交工作流程指导、检查档案整理、信息填报及党组织关系对接等工作事项。针对退休职工多，情况复杂的企业，采取重点跟踪推进的办法，坚持做到有疑必查，有问必答，认真解读，时时跟进。尤其面对专职管理退休人员少，以及疫情期间影响等移交困难，他们坚持把好事办好，有关企业和工作人员不等不靠、主动上门服务，让退休职工对个人信息进行确认签字，确保不误填一条信息，不漏报一名退休职工。经过前期详细排查，旅投集团总计拟移交档案材料480余本，其中含130余名党员组织关系材料。除目前向道外区移交29人外，6月初还将与南岗区签订移交协议，逐步完成198人档案，52名党员关系的全部移交工作，争取在规定时间内，保质保量地完成退休人员社会化管理移交等工作。