编者按：

为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，旅投集团党委结合“组建发展的过渡期、生产经营的困难期、深化改革的关键期”三期叠加的工作实际，开展了“守初心、强信心、聚人心”的“三心”活动，有效激发了党员干部及职工群众干事创业的责任担当，促进了集团持续健康发展。近期，将对集团及权属企业的活动开展情况展开连续报道，以更好地发挥典型引领作用，以高质量的党建工作带动各项工作持续健康发展。

“三心”活动系列报道之一

增强使命担当

——从守初心开始

习近平总书记指出：党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，激励着我们党永远坚守，砥砺着我们党坚毅前行。

利用“四种”方法

着力在“学”字上下功夫

旅投集团党委把持续不断地悟初心、守初心、践初心，做为首要政治任务来规划设计，坚持做到领导带头学、专项课堂学、考核推进学、融入活动学，努力让党员干部在学深悟透的过程中坚定理想信念，在理论联系实际的过程中把政治忠诚转化为对工作的不懈进取。坚持领导带头学。坚持党委理论学习中心组学习和党支部“三会一课”等制度，发挥领导班子以身作则、以上率下作用，带头学深学精党章党规、习近平系列讲话精神等，带头进行研讨交流，辐射带动全体党员做到传承红色基因，始终坚定信仰信念，不断增强政治意识、规矩意识。坚持专项课堂学。通过“钉钉企业大学”平台，拓展学习范围及业务知识，创新课程设置，适时组织开展理论学习知识竞赛活动，推动学习往深里走、往实里落，把理论学习成果转化为推动全面发展的生动实践。坚持考核推进学。集团党委创新提出将“学习强国”学习与月份绩效考核联动的做法，要求党员干部每天学分不得低于30学分，实行每周通报制和月份经济处罚制，用刚性的约束推动了学习质量和效果的提高。坚持活动融入学。开展领导干部上讲台活动，自上而下，层层推进，设定时间，确定课题，依靠领导班子专题学，深入基层带头学，基层班子定期学等形式，让党员的初心和使命，在持续学习过程中得到升华。以党员先锋岗、党员政治生日、主题党日、党员佩戴党徽亮身份以及党员承诺践诺等各具特色的主题教育活动为有效载体，用党员在各项活动过程中的模范带头作用引导干部职工正确理解改革、自觉拥护改革、全力支持改革、积极投身改革、扎实推进改革，汇聚起深化改革发展的强大合力。

开展“六个一”活动

努力在“警”字上抓教育

在推进“不忘初心、牢记使命”常态化教育过程中，集团党委坚持以“姜国文”案例警示教育为突破口，按照“三个摆进去”的要求，以集中教育和长期整改相结合方式，开展“六个一”警示教育活动，推动警示教育走深走实，着力建设风清气正的政治生态。

召开一次专题会议，迅速传达通报精神。集团党委5月14日召开党委（扩大）会议，开展姜国文案件警示教育活动。会议专题传达中央纪委通报、宣读了旅投集团党委警示教育工作实施方案，集团党委就警示教育提出要求：一要提高政治站位，深刻认识开展姜国文案件警示教育的重要意义，筑牢管党治企的“防火墙”；二要锤炼政治品格，从严从实加强党员领导干部队伍建设，淬炼防腐拒变的“硬功夫”；三要压实政治责任，推进党风廉政建设的纵深发展，彰显反腐倡廉的“新担当”。

组织一次集中学习，深入学习讨论。集团各级党组织围绕姜国文案件通报开展了集中学习，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，并通过观看警示教育片、写心得体会等方式扩大参与面，引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。集团党委开展理论学习中心组集中学习，认真学习党章党规党纪，进一步深刻认识姜国文案件的严重性、危害性，班子成员结合自身工作，对照通报指出的“五个鉴戒”，表态度、谈认识、找差距、促整改，压实管党治党政治责任，进一步筑牢事业的根基和思想的防线。

开展一次党性分析，认真进行查摆剖析。集团各级党组织通过召开党委会、专题会等形式，开展党性分析活动，全面对照通报指出的“五个鉴戒”要求、围绕习近平总书记强调的“七个有之”“五个必须”，审视思想根源、深入查摆剖析理想信念、担当作为、廉洁履职、制度执行等方面问题、深刻总结反思。领导班子坚持问题导向，围绕“五个鉴戒”严查细对，对照党章党规党纪检视分析，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，扎实做好案件剖析、问题查摆，由表及里深入思考，由外到内深挖根源，根据自己的思想、工作、生活实际，从认识体会、查摆不足、分析根源、推进整改四个方面，认真查找存在问题，深刻进行党性分析。

进行一次制度梳理，完善落实全面从严治党制度。结合姜国文案件暴露出来的制度漏洞，集团公司、各权属企业对现有制度进行了一次细致梳理,列出了落实全面从严治党责任清单，并将制度梳理和贯彻执行作为一项系统性、长期性的工作来抓，不断健全完善全面从严治党制度。集团从健全完善干部日常教育管理监督机制入手，结合作风整顿工作，查找干事创业劲头不足、为官不为、遇到矛盾问题上推下卸等突出问题，着力解决信心不足、责任意识不强、担当精神不够等问题。通过及时了解干部的思想、工作、生活状况，抓早抓小、防微杜渐，用制度的硬约束体现对干部的真心关爱。

开展一次风险点排查，持续净化政治生态。集团公司各部门把开展警示教育与持续推进风清气正政治生态建设、深化作风整顿优化营商环境相结合，以通报指出的“五个鉴戒”为参考，对照通报案例和自身实际，对各工作岗位可能出现的作风问题“风险点”进行“地毯式”排查，建立了《岗位职责“风险点”清单》，着力发现和解决理想信念、对党忠诚老实、严肃政治生活、公正廉洁用权、带头执行制度等方面存在的突出问题，发扬自我革命精神，拿出切实举措，不断找差距、补短板，以前所未有的决心和力度，做新时代忠诚干净担当的高素质干部。

开展一次纪检监察系统专题警示教育，从严抓好纪检监察队伍建设。一是通过召开集团纪检监察机构专题警示教育会议，及时传达学习中央纪委国家监委通报部署要求，深刻认识姜国文作为纪检监察干部、长期违纪违法所造成的严重危害，结合年度学习计划，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪、各地纪委监委通报的典型案例，研究梳理违纪类型，结合实际查找纪检监察工作风险薄弱点。二是通过召开专题民主生活会，以姜国文、刘杰反面案例为鉴戒，深入剖析其违法违纪原因，深刻检视剖析自身问题，切实做到见人见事见思想。三是从严抓好纪检监察队伍建设，通过制定年度学习计划，开展常态化培训学习，切实加强纪检监察干部政治历练、实践锻炼、专业训练，强化对纪检监察权的制约和监督，确保了执纪执法权受监督、有约束。

开展“七个一”系列活动

坚持把“初心”落在行动上

在庆祝中国共产党成立99周年期间，他们以“三心”活动为抓手，组织开展了“七个一，庆七一”系列活动。即：开展一次主题党日活动、开展一次重温入党誓词活动、开展一次讲党课活动、开展一次走访慰问活动、开展一次答题竞赛活动、开展一次“学先进、学典型”活动、开展一次“学党章、忆党史、守初心”活动。旅游集团、龙旅公司、酒店管理公司、旅投国天物业公司等党组织，开展了专题集中学习、网上参观党史纪念馆等富有特色的活动。集团总部4个党支部和天鹅饭店等党组织，组织全体党员重温入党誓词活动。集团总部各支部，结合领导干部上讲台活动，选定课题，制作课件，开展了各具特色的讲党课活动，进一步凝聚了人心，增强干事创业的力量。属企业龙旅公司走访慰问付喜明等4户困难党员，聆听他们的心声，了解他们的思想动态，送去党的关怀和祝福，鼓励他们树立生活信心，克服生活困难，并做出有困难找组织，有问题有党员，有难处找工会的承诺，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。集团党委利用钉钉智能办公软件，发布线上测试题目以考促学，开展了纪念建党99周年知识答题活动。同时，组织各级党组织深入学习集团“三心”活动中评选出的“党员先锋岗”先进典型和疫情防控中涌现出的“下沉社区”优秀党员代表，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。基层各级党组织还广泛开展了“学党史、荐经典、读红书”活动，组织党员定期反思感悟，筑牢信仰之基、补足精神之钙。

集团党委坚持宣传和树立各类先进典型，不断加大正向引导，先后在人民网、新华网、奋斗等十几余家主流媒体发稿160余篇，进一步唱响主旋律，弘扬正能量，引导党员干部以高度的政治责任感、强烈的政治担当增强抓好“三心”活动的思想自觉和行动自觉，始终保持干事创业的激情，把初心刻在心里，把使命扛在肩上，全力打造高质量发展的良好环境，把活动成果体现在促进旅游产业升级、加快发展速度、提升发展质量的生动实践上。